Todos os anos, no mês de setembro, a campanha de conscientização sobre a prevenção ao suicídio ocorre no Brasil; é o chamado setembro Amarelo. Criada em 2015 pela Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP) em parceria com o Conselho Federal de Medicina (CFM), a iniciativa tem como principal objetivo quebrar o estigma em torno da saúde mental e promover o diálogo. Neste ano o tema definido pela ABP foi “Se precisar, peça ajuda”.
O suicídio ainda é um tabu em muitas sociedades, sendo pouco discutido, o que muitas vezes dificulta o reconhecimento de sinais de alerta em pessoas que podem estar enfrentando situações de sofrimento extremo. No Brasil, o suicídio é considerado um problema de saúde pública, com números alarmantes: cerca de 14 mil pessoas tiram a própria vida a cada ano, segundo dados da Organização Mundial da Saúde – OMS. Esta também é a 4° principal causa de morte entre os jovens brasileiros de 15 a 29 anos, perdendo apenas para acidentes no trânsito, tuberculose e violência interpessoal.
A saúde mental desempenha um papel fundamental na segurança e saúde no trabalho, uma vez que pode impactar significativamente o absenteísmo, a produtividade, a ocorrência de acidentes e os afastamentos laborais. De acordo com dados do Ministério do Trabalho e Previdência de 2021, mais de 100 mil benefícios por incapacidade temporária foram concedidos a trabalhadores diagnosticados com transtornos mentais e comportamentais.
Parte essencial da prevenção de acidentes no ambiente de trabalho é promover o bem-estar geral dos trabalhadores, por meio de ações que abordem tanto a segurança ocupacional quanto a importância dos cuidados com a saúde mental. Colaboradores que enfrentam problemas psicológicos tendem a apresentar dificuldades de concentração, o que aumenta o risco de acidentes e afeta o desempenho geral. Quando os trabalhadores se sentem bem, reconhecem o valor de sua contribuição individual e coletiva, o que aumenta a atenção nas tarefas diárias — um fator crucial para a prevenção de acidentes.
Neste contexto, a ligação entre saúde mental e segurança no trabalho é clara: ao tratar da saúde mental de forma aberta e educativa, a campanha Setembro Amarelo também contribui para a redução de riscos ocupacionais, fortalecendo tanto a segurança quanto a saúde dos trabalhadores.
Pensando em um ambiente de trabalho que prioriza o bem-estar emocional, a Ecogen promove uma cultura de apoio e comunicação aberta, reduzindo o estigma associado às questões de saúde mental. Segurança em todos os aspectos, assim como cuidado com as pessoas, ambiente e relações colaborativas são valores inegociáveis para nós. Assim a saúde mental é temática de destaque no que tange nossas ações e decisões.
Nosso comprometimento com um ambiente de trabalho mais diversos, saudável, inclusivo, seguro e respeitoso resulta em equipes mais unidas, empáticas, alertas e aptas a identificar e mitigar riscos de forma mais eficaz. Esse esforço transforma a Ecogen em um local colaborativo, receptivo e acolhedor, onde o cuidado com a saúde mental é essencial não apenas para o bem-estar dos colaboradores, mas também para assegurar um ambiente de trabalho seguro e produtivo.
O foco da campanha Setembro Amarelo é chamar a atenção para a necessidade de falar sobre suicídio, promovendo saúde mental incentivando a procura de ajuda profissional. O apoio emocional de amigos e familiares, aliado ao tratamento adequado, pode ser decisivo na prevenção ao suicídio.
Saber onde procurar ajuda também é fundamental. No Brasil, o CVV – Centro de Valorização da Vida – realiza apoio emocional e prevenção do suicídio, atendendo voluntária e gratuitamente todas as pessoas que querem e precisam conversar, sob total sigilo, por telefone, e-mail, chat e voip, 24 horas, todos os dias.
A campanha é uma oportunidade para que todos se envolvam na promoção de uma sociedade mais acolhedora, em que o cuidado com a saúde mental seja tratado com a mesma importância que a saúde física. O diálogo aberto e sem julgamentos é um passo essencial para salvar vidas.